Tass-Care(タスケア)
入社ありきではない定着をゴールとする人材紹介を目指します。
介護医療業界を得意としたTass-Careでは登録者の方との初回面会時に求人案件をすぐにご紹介することをしておりません。登録者お一人お一人のご経験やご意向などをインタビューさせて頂き、その後に求人採用責任者様とお一人お一人のご経験・お人柄・キャリア志向などがマッチする可能性があるかどうかをご相談した上で初めて求人案件のご紹介をしております。この最初のステップを丁寧に踏むことが入社後の離職率を減らすことに繋がります。登録者の皆様がご入社先に定着されることが求人元における施設運営の安定化に繋がり、さらには介護医療業界の発展にも繋がることをTass-Careは願っておりその一端を担わせて頂ければと思っております。具体的には介護医療施設の職員・ホームヘルパー・介護福祉士などの介護職の求人を筆頭に、施設長・管理者・ケアマネージャー・生活相談員・サービス提供責任者・介護医療事務・看護師・看護助手・栄養士・送迎ドライバー・OT・PT・就労支援施設・障害者施設など幅広い業界業種をご紹介しております。
| 所在地 | 東京都渋谷区恵比寿西1丁目33番地15号 EN代官山ビル10階 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6427-0567 |
| FAX番号 | 03-6427-0568 |
| 開設日 | 令和3年2月1日 |
事業所の特徴
求人者と登録者に寄り添った転職支援サービス
登録
登録者とご相談（希望者には無料診断テストや現場見学や研修）
求人採用責任者様と登録者のご経験・お人柄・キャリア志向などが求人内容とマッチするかどうかのご相談
登録者に求人案件をご紹介 ※ご希望に合う新たな求人も探します
面接（Tass-Careキャリアアドバイザー同行）＆内定→求人者と登録者両方への入社後のご相談など
登録者への無料診断テストと現場見学・研修(希望者 無料)
Tass-Careグループが長年の介護施設運営の中で生み出したデータなどを元にTass-Careオリジナルの筆記診断テストを開発。登録者の潜在能力を引き出し介護業界で活躍するイメージを共有できます。Tass-Careのグループネットワークを活用し、介護現場の見学や研修も可能です。
Tass-Careの使命
介護職の離職率は近年15％から16％で推移しており、介護現場が直面している大きな問題の一つにもなっております。介護職の離職率を早急に減らし定着率を高めることが介護業界の課題であり、この課題解決における役割責任は介護業界向け人材紹介会社に掛かっていると言っても過言ではありません。
Tass-Careはグループ内で長年介護医療などの施設を運営しており、所属コンサルタントはこれまで蓄積された介護現場におけるノウハウや経験を持ち、最新の業界動向や現場の生の声を日頃から見聞きする機会も多い環境下にあります。単純な紹介数だけに囚われがちな紹介会社のコンサルタントと違い、定着こそが介護業界の安定や発展に繋がるといった高い意識を持って紹介業に取り組むことが、Tass-Careのコンサルタントの使命だと考えております。
